¿En qué casos puede el empleador reducir el salario de un empleado?
¿Cuáles son los casos en los que un empleador puede reducir el salario de un empleado? Consentimiento explícito: La modificación del salario de un trabajador puede llevarse a cabo siempre y cuando exista un acuerdo explícito entre ambas partes. Es fundamental que tanto el empleador como el empleado acuerden por escrito y de forma clara …
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